این مدرسه برای انجام فعالیت ها نیمی از کمک های مالی لازم را از دولت دریافت می کند ولی به تعهداتش پایبند نیست و با کارمندانش کاملا تبعیض آمیز رفتار می کند.
این مدرسه تنها یکی از صدها مدرسه ی مسیحی در سراسر کاناداست که به خودش اجازه می دهد قوانین تبعیض آمیز برای استخدام کارمندان داشته باشد زیرا بر اساس قانون به دلیل حاکمیت آموزه های دینی از برخی قوانین حقوق بشری مستثنی هستند.
استفانی واند کراتس شش ماه به پایان قرارداد کاری اش باقی مانده است و به او گفته اند که قراردادش تمدید نخواهد شد. او از این اتفاق بسیار ناراحت و شوکه است و می گوید که تا قبل از پایان قراردادش استعفا خواهد داد.
استفانی واند کراتس می گوید در محیطی که با او برخورد تحقیرآمیز شده است به فعالیت ادامه نخواهد داد. مدیر مدرسه معتقد است برخورد تبعیض آمیزی صورت نگرفته است. شرایط مطرح شده یکی از الزامات کار در این مدرسه است که از ابتدا به صورت شفاف مطرح شده است و کارمندان با توافق خودشان قبول کرده اند.
